每个人面试可能不一定遇到片中种种情况，也八九不离十，只不过你现在看觉得太夸张，那是因为当时在面试感觉不到而已。
这是一个套，让你不得不在设计好的局中展现人性阴暗的一面，这也是本能，保护自我的本能。
用道德的标准无法衡量这些行为的对与错，换位思考更有助于理解。
可以把这看作一次心理测试，现实中大多数人遇不到这样的压力生存状况，用旁观者的眼光看了后，能给自己一些反省，就是收获。
Corporate Caveat: you may become a monster while climbing up the corporate ladder.
Heard of that one before? True, it is not that orginal. What makes it a bit different from better movies in this genre, the likes of "In the Company of Men", or "The Player", is the background of the global discontent with globalization. The day these 7 candidates sat down for a dog-eat-dog, "Survivor"-style corporate job interview, just "happened" to be the day of demonstration against the devastation that IMF and World Bank visited on developing nations.
好久没有看到这么精彩的剧本和演绎了。8个演员，几乎全部是对话和简单的几个室内场景，却可以做到飞花摘叶，信手拈来，妙趣横生，毫不冷场，引人入胜又发人深省。主要情节是：2女5男应聘一间公司。在一个密闭的房间中，仅仅为了最后的结果，在彬彬有礼的表象下，是毫不犹豫地撕破脸，拉下皮，尔虞我诈，众口铄金，指鹿为马，颠倒黑白，无所不用其极。总之是自己绝不能做回自己，别人则一定要踩在脚下。其中有一个情节是，假设地球只剩你们几个，但又一人要淘汰，请说出你能留下的理由。其中一个中年女性说，我烧的一手好菜。另一个年轻女子不动生色地说：我可以成为在场所有男性孩子的母亲。中年女性也赤裸裸了：我也能。马上有男人诘难说，生孩子你好像老了一点吧。中年女性急了：到时候，我能一蹶屁股让他们上，你能吗？这部电影也可以叫做生态球电影，即在一个相对封闭的环境里，设定各色人等，输入一定的条件（挑战或危机），则可以观察众生相和生态球的演进（比如卡桑德拉大桥）。而眼下这个生态球不幸让我们看到：只消巧妙设定一个游戏规则
《职场无间道》历久弥新！这家银行挑选职员的标准是：狡猾、冷酷、不择手段、只忠诚于公司，简言之既人渣
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