看了两季的《offer》,如果挑选一名最喜欢的女生,那我肯定选詹秋怡。
之所以pick她,是因为她集能力、美貌、安静、温柔于一身。詹秋怡初次出现的时候,并不是实习生中表现最好的。面试环节,她像一个职场小白,几乎没有任何实习经历;进入办公室的第一天,她胆怯谨慎,眼睛左瞟又看,小心地观察着周围的动静;第一次见面会议中,她坦白自己不像其他实习生一样有很多优势,但是她会努力成长。所以,一开始,我真得觉得她来参加节目就是一个“花瓶”设定。
直到节目播到中间
真的我也是一个普通本科学生,走到现在都是靠自己一步步打拼的,我没有一个能送我出国的家,没有一个好户口,想向上走,我只有我自己,真的就是怎么现实,很多人都是这样,而现实也是这样看不起本科生,不是本地方户口也不要,我就算做的再好我也输给考研学校的本校保送生,可是我还是不放弃,但还是哭了,看见他不是最佳辨手时,就感觉努力没有回报,还是比不过人家一句你有经验
第二季幕后制作者们真的看过韩版原版吗?韩版的细腻度和完整度让人感受到每个人的闪光点,也让人对综艺人的认真肃然起敬。是真正拍出令人心动的职业,而不是扑面而来的优越感。你们是怎么做到一集比韩版更长的时间内输出和展示更少的东西的?
去看看《说唱新世代》吧,现在还在靠献祭参与者带来热度的节目,很无耻。
给出题目的结论的原因如下:
1. 展现了我们的学生和韩国学生的思考深度的区别。我们的学生想的是:就业、高薪,比如丁辉被淘汰后表达自己为了的目标是获得50万高薪等等。这当然也不是完全错误的,但是一所全国最著名的政法院校,培养出来的一流学生,想着马斯洛需求理论中比较低层次的内容,他们是否应该有着改变世界的想法呢?从这部片子里看到中国和韩国的教育成果是有差别的。当然这也是和取样有关系,也许good people恰好找到了合适的人
- 关于丁辉淘汰
上周看了第五期,丁辉的淘汰虽然也是意料之中,但是还是让人可惜。表现上可能与别人有着一定的差距,但屏幕前的我还是对他非常钦佩,哪怕在面试中就已经给人留下了功利、不顾后果的“背水辉”形象。
背水一战是需要超凡的勇气和毅力的。
我也试过背水一战,有成功的,有失败的。出发点肯定是因为对现状的不满,开始也会有较为明确的目标,但是实现是一个非常漫长的过程。出发前对终点的所有美好幻想会很轻易的给路上各种各样困难一一粉碎掉
三十,青春不在,无知无畏?所谓取法乎上,仅得乎中,丢掉莽撞软弱,背水一战。就这个月实习,就今天堵车迟到,就今天最边缘吃饭,就今天被cue大龄,就今天未被大律pick。也就是今天,跨入三十。一切就刚刚好,但一切就刚刚不好。历经世事,依旧平和,岁月磨砺出了隐忍,但未能磨灭他眼中的光,他在黑暗中依旧健步如飞。可能,温柔坚定的女友加班时还记着他的生日,“I am always with U”,给了他强大信念。灯火阑珊处,有人与之并肩浮生渡。忙碌背后,一句关心问候,一瞬间击破所有,一勺勺吃着蛋糕来强忍崩溃
《令人心动的offer 第二季》2020年,剧中一些感受及学到的知识
转载请注明网址: https://www.xitong5.cn/kehuan/dy4846.html